Об основателе агентства
Анна Комолова — HR-стратег и бизнес-консультант
Мой путь в HR начался с классического рекрутинга, а затем полностью сосредоточился на IT-подборе. За 4 года в кадровом агентстве я прошла путь от стажёра до Team Lead, после чего перешла в инхаус как HR Business Partner.
Там я увидела внутреннюю кухню бизнеса: формировала HR-команды, выстраивала процессы, развивала HR-бренд и корпоративную культуру. Главное, что я поняла — плохой найм может обойтись компании в миллионы, а удачный — стать драйвером роста.
Сейчас вместе с командой мы помогаем компаниям находить именно таких людей. Я знаю подбор с обеих сторон — и как рекрутер, и как бизнес. Это даёт агентству главное: мы понимаем, кого вы ищете, зачем и что будет, если ошибиться.
Там я увидела внутреннюю кухню бизнеса: формировала HR-команды, выстраивала процессы, развивала HR-бренд и корпоративную культуру. Главное, что я поняла — плохой найм может обойтись компании в миллионы, а удачный — стать драйвером роста.
Сейчас вместе с командой мы помогаем компаниям находить именно таких людей. Я знаю подбор с обеих сторон — и как рекрутер, и как бизнес. Это даёт агентству главное: мы понимаем, кого вы ищете, зачем и что будет, если ошибиться.
Фокус:
HR как инструмент масштабирования
Подбор в быстрорастущие команды
HR-функция в новых бизнес-юнитах
Поддержка управленцев в росте команд
Anna
в сети
5+
лет в IT-подборе
300+
успешно закрытых позиций
1 из 3
кандидатов получает оффер
80%
клиентов приходят по рекомендациям
Работаем с компаниями разного масштаба
От растущих команд до зрелого бизнеса
Умеем подбирать, когда нужно «вчера»
И когда важна точная интеграция в команду и ценности
Немного цифр
Спикер ведущих
HR и IT-конференций
Выступала на Job&theCity, Tech Week в Сколково, Smart City
Портфолио спикера